美点視をもつ。
周囲を巻き込んで称賛
美点視をもつ。
メンバーを褒める時は1対1でなく、意識的に周りにいる人を巻き込むようにしています。「〇〇さんってすごいよね～」と周囲の人にふるんです。褒められて嫌な人はいないですし、また他の人を褒めてあげたいと思うはず、と考えています。
包容力で器をつくる。
嫌な気持ちは持ち帰らせない
包容力で器をつくる。
職場をぶらぶら見て回り、みんなに話しかけることを心がけています。立場上「指摘」や「注意」をしなくてはいけない事もあります。指摘をしてしまった日には、その日のうちに相手の笑顔を引き出してから終わる事をポリシーにしています。誰しも嫌な気持ちを家に持ち帰りたくないですから。
プチイノベーターであれ。
マテックスのいいところ（好きなところ）
プチイノベーターであれ。
自分が思うことをやらせてくれるところですかね。私は色々やりたくなっちゃうほうなので（笑）。現場からの提案でノーが出たことはないと思います。5S活動の改善表を貼りだしてみたり、作業のやり方を変えてみたり。皆が改善意識をもっています。意識があっても表現が得意でないメンバーもいますので、さらに現場を楽しく、発信しやすい雰囲気づくりをしていきたいですね。